Travailler de la maison

Les technologies reliées au réseau internet ont beaucoup évolué dans la dernière décennie. Il est maintenant possible d'accéder à du contenu qui se trouve sur n'importe quel serveur dans le monde à un coût très bas. La technologie RVP ou VPN permet de créer une connexion très sécuritaire entre un serveur et un ordinateur connecté au réseau internet. Ce type de connexion est possible à très faible coût pour les organisations. La plupart des résidences ont maintenant accès à une connexion internet à débit suffisamment élevé. Les travailleurs peuvent donc avoir accès aux mêmes données et applications que ceux disponibles à leur bureau. Les travailleurs ont également accès à du matériel technologique très performant. Bien souvent ils utilisent un ordinateur portable qui permet de nombreuses fonctionnalités.





La nouvelle génération de travailleur a complètement changé la vision traditionnelle. Les jeunes travailleurs sont de plus en plus à la recherche de flexibilité. Ils veulent des responsabilités et font le nécessaire pour accomplir leurs objectifs de performance. C'est ce qui a mené les différents services de ressources humaines à repenser l'organisation du travail. En offrant des conditions de travail plus attrayantes, les organisations s'attendent à en retirer plus de performances. Maintenant, les employeurs tentent d'offrir des environnements beaucoup plus flexible et attrayant pour ces travailleurs. Beaucoup de travailleurs sur le marché canadien sont des travailleurs de la connaissance. Ces travailleurs doivent accomplir leurs tâches quotidiennes à l'aide d'un ordinateur. Ce sont des candidats parfaits pour le travail à distance. Les emplois sont maintenant offerts en travail à distance à temps complet ou en alternatif avec la possibilité de faire quelques jours de travail par semaine à la maison. Cette décentralisation du travail est accompagnée d'horaire flexible. Les employés ont un certain nombre d'heures à faire par semaine, mais ne sont pas nécessairement obligés de travailler à partir de 9h le matin. Habituellement, plusieurs conditions s'accompagnent de cette possibilité de flexibilité. Les services de ressources humaines croient qu'ils pourront augmenter la productivité avec ces alternatives au travail.   

Voici un billet qui présente les 10 meilleurs emplois en télétravail.

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